Объявляется конкурс вакансий по программе "Школа без насилия"

28. 03. 2012

Общественный фонд «Лига защитников прав ребенка» при поддержке Аппарата Омбудсмена КР, МОиН  КР и Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ) в рамках программы «Школа без насилия» объявляет конкурс на вакансии:

Юрист для разработки Специального протокола, содержащего алгоритм действий специалистов и сотрудников министерств (МОиН, Минсоцразвития, МВД, Минздрав, Министерство молодежи, Госагенства по строительству и региональному развитию, Аппарат Омбудсмена) и их структурных подразделений  при столкновении с фактами насилия и жестокого обращения в образовательных организациях республики, в соответствии с их компетенцией, действующим законодательством КР и локальными нормативными актами.

Задачи:

Работа с понятийным аппаратом: определить какие виды насилия характерны для образовательных организаций, их классификация (определить критерии классификации/уровни насилия), способы обнаружения;
Разработать систему получения информации о насилии, разделение ответственности за меры по вмешательству в конфликтную ситуацию, а также отчетность за принятые меры в отношении как пострадавшего, так и зачинщика насильственных действий;
Разработать или внести дополнения в нормативные ведомственные акты, закрепляющие действия специалистов в случаях выявления фактов насилия над учащимися и пренебрежительного обращения с ними, и их персональную ответственность за эти действия или бездействие (Устав, приказ, постановление, должностная инструкция);
Разработать общий алгоритм действий специалистов, в чьи функциональные обязанности входит деятельность по профилактике и защите учащихся от насилия и жестокого обращения. Разработать механизм взаимодействия, регламентирующий деятельность государственных организаций, содержащий подробную информацию о порядке действий и распределении обязанностей, во избежание дублирования и оказания своевременной квалифицированной помощи.

Формы отчетности, сроки исполнения:   Еженедельное предоставление чернового материала по разделам, в соответствии с техническим заданием, на рассмотрение членов Технической команды, координатора, ассистента проекта для внесения корректировок и утверждения.

Срок выполнения работы – 2 месяца.

Документы присылать с пометкой Специальный протокол на е-mail: vacancy_crdl@mail.ru        

Юрист для разработки пакета школьных документов, включающих:

Правила внутреннего распорядка
Положение о сети защиты
Должностные инструкции
Индикаторы насилия
Ценности, правила школы и класса,  последствия.
Рекомендации по внесению изменений в законодательство КР по итогам разработки школьного пакета документов.

Задачи:

разработать механизм подачи жалоб со стороны учащихся в случаях насилия и пренебрежительного отношения;
разработать должностные инструкции, утверждающие порядок действия сотрудников общеобразовательной организации при столкновении с актами насилия и пренебрежительного отношения в отношении учащихся школ в соответствии с законодательством КР и внутренними нормативными документами и их персональную ответственность за эти действия или бездействия;
разработать четкую систему получения информации о насилии, разделение ответственности за меры по вмешательству в конфликтную ситуацию, а также отчетность за принятые меры  в отношении, как пострадавшего, так и зачинщика насильственных действий;
определить индикаторы по учету фактов насилия в образовательных организациях, с классификацией данных по степени и уровню насилия и применения мер адаптации для детей, подвергшихся насильственным действиям;
разработать механизм включения родителей в процесс принятия решений в образовательных организациях, обеспечения безопасности образовательного пространства;
конкретизировать формат прав, обязанностей и ответственности субъектов образовательного процесса при столкновении с фактами насилия и жестокого обращения;
определить и ранжировать последствия,  дисциплинарные взыскания, наказания, которые  может применить образовательная организация к учащимся, которые злостно нарушают устав школы и не восприимчивы к позитивным процедурам  и их родителям.

Срок выполнения работы - 2 месяца

Квалификация и основные требования к юристам:

Высшее образование (юрист)
Опыт работы в системе образования (желательно)
Разработка документов в соответствии с действующим законодательством, ратифицированными международными документами, конвенциями и стандартами и техническим заданием.
В случае возникновения спорных вопросов защита разработанных нормативов и стандартов.
Подготовка на основе разработанных документов предложений и рекомендаций для внесения изменений в законодательство КР по защите прав детей от насилия и жестокого обращения в общеобразовательных организациях.

Разработчик методического пособия по программе «Школа без насилия» по предупреждению насилия и созданию доброжелательной среды в школах в рамках программы «Школа без насилия» для внеклассных занятий и классных часов общеобразовательных организаций Кыргызской Республики.

Задачи:

Используя материалы тренингов, концепцию программы воспитательной работы  «Школа без насилия», создать методическое пособие по предупреждению насилия и созданию доброжелательной среды в школах, проведения внеклассных занятий и классных часов в общеобразовательных организациях Кыргызской Республики.
Методическое пособие должно состоять из двух частей: теоретической  и практической.
Содержание методического пособия должно включать в себя теоретические положения по основным компонентам концепции программы «Школа без насилия», законодательству КР по защите детей от насилия, Школьным службам примирения, психологии общения и конфликтологии, медико-физиологических и психологических особенностей личности.
Практическая часть методического пособия должна быть разработана в форме занятий для учащихся, взрослых продолжительностью не более 45 - 60 минут.
Общее количество практических занятий должно включать в себя не менее 12 уроков для учащихся и 12 внеклассных мероприятий для взрослых.
Методическое пособие должно включать примерную программу родительских собраний по данным темам, тесты и анкеты.
Объем методического пособия не должен превышать 150 страниц.
Подготовить методическое пособие к изданию и переводу на кыргызский язык

Отчетность и срок исполнения:

Предоставить  черновой вариант  методического пособия  ОФ «Лига защитников прав ребенка» за месяц до окончания действия трудового соглашения по разработке пособия.
Доработать методическое пособие согласно полученным комментариям до момента окончания действия трудового соглашения по разработке пособия (в течение 10 дней).

Требования к разработчику:

Предыдущий опыт работы в области разработки методических пособий для общеобразовательных школ и детей.
Опыт проведения занятий и тренингов с детьми, родителями и учителями.

Срок исполнения: На разработку пособия отводится срок в 2 календарных месяца с момента заключения Трудового соглашения с разработчиком методического пособия.

Координатор программы по южному региону для проведения мониторинга, оценки, анализа реализации основных  компонентов  программы «Школы без насилия» в 8 общеобразовательных организациях, расположенных в г.Ош, Ошской и Джалал-Абадской областях и организации деятельности наставников в школах на добровольной основе, с целью создания безопасного образовательного пространства. Время работы с 1 апреля по 31 декабря, исключая июнь, июль (7 месяцев).  Срок подачи документов:   до 10 апреля 2012 года.

Требования к кандидату:

постоянное проживание в г.Ош или Ошской области;
наличие оргтехники: компьютер, телефон, факс, интернет, принтер и умение ею пользоваться;
возможность выехать на обучение в 2 этапа, продолжительностью по 6 дней (апрель, сентябрь);
быть сотрудником НПО (желательно), осуществляющей свою деятельность в южном регионе,
 опыт работы с разновозрастными группами, школами;
опыт проведения исследований, анкетирования, обработки и анализа данных;
прошедшие обучение по конфликтологии и основам медиации (желательно);
опыт проведения мониторинга;
составление отчетной документации;
знание законодательства КР в области защиты детей от насилия (желательно);
знание языков (кыргызский, русский, узбекский) предпочтительно;
перевод отчетных документов школ по программе с кыргызского, узбекского языков на русский (основные моменты);
коммуникабельность, мобильность, оперативность, исполнительность, ответственность.

Всем кандидатам необходимо предоставить следующие документы:

1.Резюме:

ФИО:
ДАТА И МЕСТО РОЖДЕНИЯ:
ДОМАШНИЙ АДРЕС:
ТЕЛЕФОНЫ (домашний, рабочий, мобильный):
E – mail
ОБРАЗОВАНИЕ:
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, КУРСЫ:
ЧЛЕНСТВО, ОБЩЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

2. Рекомендации (в произвольной форме)  от государственных организаций или НПО.

3. Письменная заявка – обоснование от кандидата на должность объемом не более 1 листа.

Документы отправлять на e-mail: vacancy_crdl@mail.ru или по факсу +996 (0312) 66 25 87.

 

Назад к списку